婚纱摄影

招聘要求:
全权负责处理本店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成公司下达的各项任务指标（其中以业绩指标为主要标准） 坚持和贯彻执行总经理的经营方针和发展方向，执行分司制定的一系列规章制度。 对本行业具有高度敏感性，制定市场拓展计划（具体至年度、季度、每月、每周） 积极开拓市场，加强异业联盟，在各节假日积极开展活动。扩大品牌宣传。 积极参与公司的各项培训及学习，对公司各时期的重要指导思想和推广方案及时进行传达和组织学习。 主持每天的店训晨会，定期召开每周主管会议、每月员工大会。 每天必须到各部门检查工作，检查服务质量。发现问题，解决问题，不得拖延，否则承担一切后果。 建立建全影楼组织体系，协调各部门之间关系，使影楼有一个高效的工作体系。 加强影楼安全管理，包括防火、防涝、防盗方面的管理。 加强影楼设备的保管、维修和保养工作。 定期组织员工进行培训学习，提高员工素质和影楼整体服务水平。 培养输送人才，为公司储备后备干部。 负责影楼人员的考核、奖惩、晋升工作。 以身作责，关心员工，使影楼有高度疑具力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 查看更多>>